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為推進解放思想大討論活動做實做細，進一步提振干部職工精氣神、凝聚干事創業正能量、打開穩定發展新局面，近日，公交公司聚焦“六破六立”，班子成員帶隊前往通惠路公交站開展“經理接待日”活動，走訪調研基層，面對面“把脈問診”，實打實“對癥開方”，心貼心“服務一線”。
在現場，班子成員親切地接待每一位前來咨詢的公交駕駛員和乘客朋友，敞開心扉坦誠交流，仔細聆聽他們的心聲，耐心解答他們的疑慮困惑，詳細記錄下他們迫切需要解決的困難和對公司生產經營提出的合理化意見建議。相關職能部門負責人在一旁認真聽取駕駛員問詢，對屬于本部門管理范圍的問題進行解答，并做相應登記。
此次“經理接待日”活動以推進公司解放思想大討論活動為契機，不僅深入查找、解決了一些制約公司改革開放、影響穩定發展的隱蔽性、苗頭性問題，也有利于密切聯系好、服務好職工和乘客，進一步保證公司方針政策及各類舉措層層宣傳到位，確保人人知曉。
（公交公司 單文彬）
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