10月15日，浦陽(yáng)江開發(fā)公司召開第三季度經(jīng)理辦公會(huì)議，總結(jié)公司第三季度工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析工作中存在的不足，明確下階段的工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人、工青婦負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。會(huì)上，公司部門和工青婦負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了第三季度工作推進(jìn)情況及下階段工作思路，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作方向進(jìn)行布置和安排。最后，韓總對(duì)公司工作進(jìn)行了總結(jié)和計(jì)劃，要求決戰(zhàn)第四季度，全面完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，并提出四點(diǎn)要求，一要團(tuán)結(jié)協(xié)作，既要掃好門前雪又要互通有無(wú)，形成通力合作；二要倒排時(shí)間，抓重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，對(duì)工作中的存在的問題要有解決思路；三要提升能力，當(dāng)前公司處于發(fā)展期，員工要加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì)，跟上公司發(fā)展的步伐；四要承職擔(dān)責(zé)，中層干部要能夠起到先鋒模范作用，戰(zhàn)斗在一線，承上啟下，鼓舞員工士氣，使員工能夠令行禁止。

                     文/攝 浦陽(yáng)江開發(fā)公司許星怡