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10月15日,浦陽(yáng)江開發(fā)公司召開第三季度經(jīng)理辦公會(huì)議,總結(jié)公司第三季度工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析工作中存在的不足,明確下階段的工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人、工青婦負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。會(huì)上,公司部門和工青婦負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了第三季度工作推進(jìn)情況及下階段工作思路,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作方向進(jìn)行布置和安排。最后,韓總對(duì)公司工作進(jìn)行了總結(jié)和計(jì)劃,要求決戰(zhàn)第四季度,全面完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),并提出四點(diǎn)要求,一要團(tuán)結(jié)協(xié)作,既要掃好門前雪又要互通有無(wú),形成通力合作;二要倒排時(shí)間,抓重點(diǎn)節(jié)點(diǎn),對(duì)工作中的存在的問題要有解決思路;三要提升能力,當(dāng)前公司處于發(fā)展期,員工要加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì),跟上公司發(fā)展的步伐;四要承職擔(dān)責(zé),中層干部要能夠起到先鋒模范作用,戰(zhàn)斗在一線,承上啟下,鼓舞員工士氣,使員工能夠令行禁止。

文/攝 浦陽(yáng)江開發(fā)公司許星怡
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