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9月4日下午，杭州市人力資源和社會保障局領(lǐng)導小組一行蒞臨俞文生技師工作室開展杭州市技能大師工作室的申報考評工作。長運公司副總經(jīng)理、修理分公司經(jīng)理潘國華，俞文生技師工作室負責人、分公司副經(jīng)理俞文生陪同考評。
考評領(lǐng)導小組一行耐心聽取了俞文生技師工作室自2015年成立以來的日常工作管理、基礎(chǔ)保障、技術(shù)成果、技術(shù)交流、帶徒傳藝等情況，并依據(jù)技能大師工作室三大評選要求：有大師、有保障、有項目進行了全方位的考核。最后，俞文生向在座的考評小組匯報了工作室下階段的工作計劃以及未來的發(fā)展方向，并表示俞文生技師工作室將進一步帶好領(lǐng)銜作用，充分發(fā)揮工作室的技術(shù)力量，更好地為杭州市車輛提供維修服務。
俞文生技師工作室自成立以來，已經(jīng)走過了三個年頭，在技師工作室負責人俞文生的帶領(lǐng)下，認真部署，精心組織工作室各項事宜，培養(yǎng)了一支精益求精、愛崗敬業(yè)的修理隊伍，全面激發(fā)了職工鉆研技術(shù)的創(chuàng)新能力，為企業(yè)和社會提供了技術(shù)人才保障。
文攝/長運公司 徐哲華
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