為了總結經(jīng)驗、分析問題、查找不足、提高認識、及早完善2018年度下半年重點工作，更好的達成年度各項經(jīng)營指標及管理目標，有效推進2018年各部門工作任務。7月23日下午，公司召開2018年半年度工作會議。會議由總經(jīng)理王建維主持，全體干部員工參加會議。

　　公司總經(jīng)理王建維首先向全體員工傳達集團黨委書記、董事長祝關翔在集團2018年半年度工作會議上的講話精神。

　　隨后，各部室員工總結了各自上半年主要工作的完成情況，匯報了存在問題及下半年工作計劃；各部室負責人圍繞本部門工作進行了全面回顧總結，結合各自部室的工作重點及存在的不足匯報了下半年工作的計劃、打算，總經(jīng)理王建維對各部室上半年各項工作的完成情況予以了肯定，并對各部室的重點工作作出了具體部署。

　　針對下半年工作，總經(jīng)理王建維要求各部室圍繞年初制定的工作目標進一步做到五個“提”： 一提專業(yè)技能，不斷強化自身專業(yè)素養(yǎng)，打造學習型企業(yè)；二提責任心，強化責任擔當，以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，做好各項工作；三提協(xié)作力，加強部門間溝通，打造協(xié)同合作的交投鐵軍隊伍；四提執(zhí)行力，發(fā)揮主觀能動性，當好參謀助手，推動企業(yè)健康發(fā)展；五提工作氛圍，積極開展特色活動，營造團結活潑工作氛圍，進一步增強企業(yè)向心力和凝聚力。

（通訊員    湯路寧）