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為進一步了解員工需求,聽取合理化建議,提升企業(yè)管理水平,6月20日下午,公交公司吳根法總經(jīng)理等全體班子成員、各相關職能部室、車隊負責人冒雨前往臨浦公交站開展“經(jīng)理接待日”活動,現(xiàn)場與一線員工進行面對面的溝通交流,協(xié)調(diào)解決其工作生活中遇到的困難和問題。
公司每月選擇不同站場開展“經(jīng)理接待日”活動,由班子領導負責接待一線員工的咨詢,相關部門負責人協(xié)助做好涉及本部門問題的答復和訪談記錄工作。對能夠當場處理的問題,班子領導當場予以解釋和答復;對于情況復雜或難以當場解決的事項,由工作人員記錄在冊,待回去后經(jīng)相關對口部門討論解決對策,盡快安排落實、限期辦結(jié)。現(xiàn)場,班子領導還對一線員工進行了安全行車宣教,希望大家牢固樹立安全責任意識,繃緊安全這根“紅線”,確保公交平安運營,市民順利出行。來訪員工反響熱烈,對活動表示肯定和支持。
今后,我司還將開展更多相關接待日活動,力求營造和諧、民主、溫馨的企業(yè)氛圍,在加大生產(chǎn),創(chuàng)造價值的基礎上,更注重以人為本,關心、關愛、關懷員工,努力構(gòu)建團結(jié)和睦的“公交之家”。


(公交公司 梅笑寒)
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