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為進一步了解員工需求，聽取合理化建議，提升企業(yè)管理水平，6月20日下午，公交公司吳根法總經(jīng)理等全體班子成員、各相關職能部室、車隊負責人冒雨前往臨浦公交站開展“經(jīng)理接待日”活動，現(xiàn)場與一線員工進行面對面的溝通交流，協(xié)調(diào)解決其工作生活中遇到的困難和問題。
公司每月選擇不同站場開展“經(jīng)理接待日”活動，由班子領導負責接待一線員工的咨詢，相關部門負責人協(xié)助做好涉及本部門問題的答復和訪談記錄工作。對能夠當場處理的問題，班子領導當場予以解釋和答復；對于情況復雜或難以當場解決的事項，由工作人員記錄在冊，待回去后經(jīng)相關對口部門討論解決對策，盡快安排落實、限期辦結(jié)。現(xiàn)場，班子領導還對一線員工進行了安全行車宣教，希望大家牢固樹立安全責任意識，繃緊安全這根“紅線”，確保公交平安運營，市民順利出行。來訪員工反響熱烈，對活動表示肯定和支持。
今后，我司還將開展更多相關接待日活動，力求營造和諧、民主、溫馨的企業(yè)氛圍，在加大生產(chǎn)，創(chuàng)造價值的基礎上，更注重以人為本，關心、關愛、關懷員工，努力構(gòu)建團結(jié)和睦的“公交之家”。
（公交公司 梅笑寒）
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