成長需要沉淀，更需要在實踐中萃取。

蕭山交投集團開設“袖清學堂”強基賦能專欄，定期對各子公司特色課程與實訓項目進行梳理匯總，跨領域借智借力，讓好經驗、好賦能流動、轉化、落地。

集團紀委召開紀檢監察信息宣傳業務培訓會，邀請區紀委區監委宣教室副主任王璐，圍繞外宣稿件撰寫、監察鏡頭拍攝、AI廉潔視頻制作三大模塊進行專題輔導，提升信息員專業素養與實操能力。

集團公司組織部室人員觀看國家安全題材電影《驚蟄無聲》，以沉浸式教育引導員工強化國家安全意識，筑牢保密思想防線。

城區建設公司依托“勵能學堂”，組織觀看“十五五”規劃解讀專題節目，深入了解城市建設、民生保障、綠色發展等領域的政策導向，為公司安置房建設、產業園打造、市政道路建造明確戰略方向。

地鐵投資公司開展“健康杭州、共建共享”主題培訓，邀請專業講師講授應急救護與健康知識，提升員工防護能力，夯實健康基礎。

交通建管公司依托“筑路先鋒學堂”，開展公路工程廉政風險防控及法律法規培訓，通過警示教育與法規宣貫，引導員工學紀法、知敬畏、守底線，保障項目優質、安全、廉潔推進。

路橋工程公司將課堂延伸至投標、施工、結算全過程，以典型工程為載體，聚焦重大風險與管理短板，用真實數據與鮮活案例講深講透“生命至上、安全第一”的理念。

交投能源公司開展加油站安全作業與臺賬規范專項培訓，圍繞ERP電子臺賬操作、關鍵數據可追溯及《安全生產法》核心條款，以案說法強化合規運營與守法意識。

交投養護公司舉辦公路橋隧養護與安全知識培訓，區交通運輸管理服務中心與省公路技師學院專家分別就橋隧動態管理、巡查管控、施工工藝及安全管理閉環等內容系統授課，兼具理論性與實操性。

浦陽江開發公司依托“浦心課堂”，聚焦數字化辦公場景，圍繞日常辦公功能、流程審批、協同協作等內容進行實操教學，提升數字化辦公效率。

公共出行公司組織防范電信網絡詐騙專題培訓，結合典型案例解析詐騙手法，增強員工識騙防騙能力，筑牢安全出行與個人財產防護屏障。