10月13日上午，長運公司副總經理陳強主持召開企業文化建設推進再動員會。公司班子領導出席，全體中層干部參加。
會上，陳強總結了今年以來公司企業文化建設工作開展的整體情況，肯定了取得的成績，指出了存在的問題和解決方法。她說，公司目前在文化建設工作上還存在拖、質、新、面、盯5個問題，即時間節點不遵守、活動質量不高、活動創新不夠、參與率不夠、執行力度不夠。對于如何解決，陳強指出各單位不能一味歸咎于客觀因素，應該充分發揮主觀能動性，努力克服困難，利用有限的人力資源處理好現有的工作，同時布置了下階段企業文化建設任務，對各個重點進行了分解落實。最后，公司執行董事、黨委書記林雄衛強調，各單位一要端正認知，理清虛實工作的辯證關系；二要建言獻策，推動企業文化建設的真正覆蓋；三要同心協力，完成職責要求的認真履行。
（長運公司 王乙珺）
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