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為規(guī)范收費站點日常管理工作,檢驗站點在收費運(yùn)營、安全管理、企業(yè)文化建設(shè)、人員思想教育和后勤保障等方面工作開展情況,同時,促進(jìn)各站點之間的學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提升績效管理水平,近日,公司組織開展2021年第四季度站點互查工作。
本次站點互查工作,以查臺賬、看錄像、走現(xiàn)場、問問題、聽匯報的方式,對站點全年績效管理工作進(jìn)行總結(jié)回顧?;ゲ榻Y(jié)束后現(xiàn)場及時召開情況反饋會,會上互查各小組匯報檢查情況,對互查中所發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,并交流工作亮點。最后,公司總經(jīng)理助理成峰溶對本次互查工作提出三點要求。一是要提升文明服務(wù)管理水平,積極引導(dǎo)員工做好微笑服務(wù),積極備戰(zhàn)2022亞運(yùn)年。二是要抓好現(xiàn)場保暢工作,合理安排部署現(xiàn)場收費人員和執(zhí)勤人員數(shù)量,進(jìn)一步提升收費效率;三是要做好2021年全年工作梳理,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),揚(yáng)長避短,從各站點實際出發(fā),保障2022年工作有序開展。

(通訊員:朱淑雯)
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