亚洲成人免费视频,中文字幕首页,日韩激情一区

長運公司召開《學習積分管理辦法》討論會

來源：杭州蕭山交通投資集團有限公司日期：2016-02-17 閱讀量：956

　　2月17日上午，長運公司在三樓會議室召開《學習積分管理辦法》討論會，公司總經理湯偉東出席，各單位負責人及相關人員參加了會議。

　　與會人員對《學習積分管理辦法》的推出表示了熱烈歡迎，并對目前的初稿提出了不少意見和建議。該辦法的考核對象為公司中層及以下全體員工，不同層級設置不同的考核標準分，考核項目包括內部培訓、外派培訓、自修課程與書籍閱讀4個方面，根據項目和完成情況的不同給予不同的積分獎勵，對考核對象實行積分管理。

　　湯偉東指出，《學習積分管理辦法》旨在進一步創建學習型組織，營造良好的學習氛圍，責任部門一定要根據公司實際情況編制適合本公司的、真正能起到促進學習作用的管理辦法，各單位要積極配合、不走過場，保證制度落地，在全公司范圍內掀起熱愛學習的新高潮。

　　長運公司孫佳蔚

相關內容

	行微善，傳大愛	2016-02-16
	長運修理分公司榮獲“2015年度杭州市機動車維修行業先進企業”及“2015年度杭州市優秀網絡成員單位”榮譽稱號	2016-02-03
	長運出租車喜獲“牽手伙伴獎”	2016-02-02
	蕭山公交召開2015年先進表彰暨2016年春運動員大會	2016-01-21
	長運公司召開2015年度總結表彰暨2016年春運工作動員大會	2016-01-21

掃描二維碼，關注我們